Trouver un accompagnement juridique
Des démarches simplifiées et efficaces avec votre CMA.
Droit du travail : un accompagnement sur mesure
Nous sommes à vos côtés pour vous aider à construire des relations justes avec vos équipes et éviter les litiges. Vous avez une question ? Nos juristes vous répondent ! Les conseillers juridiques de votre CMA vous informent et vous conseillent au quotidien pour vos sujets en droit du travail : recrutements, exécution des contrats de travail, ruptures de contrats…
- Comment rédiger un contrat de travail ?
- Combien me coûte un recrutement ?
- Ai-je droit à des aides financières pour mes recrutements ?
- Puis-je modifier les horaires de travail de mes salariés ?
- Mon salarié travaille avec la concurrence, que faire ?
- Comment réagir face à un litige avec un salarié ?
- Quelles sont les démarches à suivre en cas d’absence injustifiée ?
- Est-ce que ma lettre de licenciement est bien rédigée, avec le bon calcul d’indemnités ?
- Comment mettre en place une rupture conventionnelle ?
Votre rendez-vous conseil en droit du travail
J'ai des difficultés dans la gestion de mes salariés et j'ai besoin de renseignements juridiques.
- Pass CMA Liberté
Le droit du travail, c’est quoi ?
Le droit du travail regroupe l’ensemble des règles juridiques et les lois qui régissent les relations entre un employeur et ses salariés. Cela concerne notamment la création, l’exécution et la rupture du contrat de travail, les conditions de travail au sein de l’entreprise, la durée du travail, la rémunération et les droits et obligations de chaque collaborateur.
Les enjeux du droit du travail pour un chef d’entreprise
Respecter les obligations légales
Vous devez vous assurer que votre entreprise respecte bien les lois et les conventions collectives en matière de droit du travail. Cela inclut notamment le respect des salaires minimums, des horaires de travail, et des conditions de santé et de sécurité.
Optimiser les ressources humaines
Le droit du travail impacte directement la gestion des employés. En tant que chef d’entreprise, vous devez appliquer correctement les règles relatives aux contrats de travail, aux licenciements pour entretenir des relations saines avec vos équipes.
Prévenir les conflits en interne
En respectant le droit du travail et en anticipant, vous serez en mesure d’éviter les conflits avec vos employés, qui peuvent entraîner des litiges juridiques, souvent coûteux en temps et en argent. Évitez cela en anticipant vos questions juridiques. Les experts de la CMA sont à votre écoute.
Améliorer l’image de l’entreprise
Le respect du droit du travail joue un rôle clé pour la réputation de votre entreprise et pour assurer un climat social harmonieux. Cela favorise non seulement la motivation des employés, mais aussi leur engagement, tout en renforçant l’image de l’entreprise auprès de partenaires, clients et futurs collaborateurs.
Les + de la CMA
- Une base documentaire riche avec des modèles de courriers, de contrats et des fiches thématiques pour vous guider.
- Une forte connaissance des enjeux juridiques liés à l’entreprise artisanale.
- Une flexibilité et une agilité pour répondre rapidement à vos besoins.
Rédiger et mettre à jour votre document unique
Comment garantir la conformité de mon entreprise avec un Document Unique à jour ?
- Pass CMA Liberté
Devenir maitre d’apprentissage en entreprise artisanale TPE/PME
Comment former efficacement mon apprenti tout en respectant les obligations légales ?
- Pass CMA Liberté
Manager et impliquer votre équipe
Comment motiver et engager mon équipe au quotidien ?
- Pass CMA Liberté
Contactez-nous
Vous souhaitez anticiper une question juridique, gérer un litige avec un salarié ou vous assurer d’être en conformité sur les règles du droit du travail ? Contactez les juristes experts de la CMA !