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A distance ou en présentiel
Lyon : nous consulter
Contact
Service Formation Professionnelle
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Thématiques
Objectifs
▪Maîtriser le cadre juridique et administratif du contrat d’apprentissage
▪Recruter et former un apprenti, un alternant
▪Acquérir les compétences pédagogiques et partenariales nécessaires à la fonction de tuteur et/ou maître d’apprentissage
Contenu
Programme:
Situer l’apprentissage dans son environnement :
•Comprendre l’alternance et son fonctionnement
•Appliquer la réglementation en matière d’alternance
•Mettre en œuvre une démarche partenariale avec l’organisme de formation
Recruter, former et accompagner un apprenti, un alternant
•Organiser et mener le recrutement d’un apprenti, un alternant
•Arbitrer sur le profil (âge, diplôme) le plus adapté à l’entreprise ;
•Accueillir les jeunes et organiser son parcours d’apprentissage en fonction du référentiel diplôme ;
•Mettre en place les dispositions spécifiques de la convention collective et du droit du travail ;
•Identifier les savoirs à transmettre et les organiser
•Organiser les séquences d’évaluation du jeune dans le fournil et les communiquer à l’organisme de formation
•Evaluer la progression de l’apprenant et l’acquisition des compétences
Suite(s) de parcours: préparation MOF et/ou accès à l’enseignement supérieur en gestion d’entreprise
Débouché(s): manager une équipe, diriger une entreprise, enseigner
Durée: 56 heures
Tarif de la formation : nous consulter
Prise en charge possible selon votre statut (artisan, salarié, conjoint, demandeur d’emploi)
Abonné pass CMA : nous consulter (pour plus d'informations www.cma-lyonrhone.fr/liberte)
INSCRIPTION : Télécharger votre bulletin d'inscription ici