Bilan de compétences : et si vous donniez un nouvel élan à votre vie professionnelle ?

Le bilan de compétences est un espace de réflexion, d’analyse et d’échange permettant à un salarié de faire le point sur sa carrière professionnelle, ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations.

Accompagné par un consultant spécialisé, le Bilan de compétences s’associe d’un plan d’action et doit permettre d’améliorer le niveau de satisfaction au travail du salarié. Il aide à se projeter dans la poursuite de sa carrière professionnelle avec de nouveaux objectifs, projet professionnel, reconversion professionnelle, formations,... Vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer votre bilan de compétences à la CMA Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

  • Être accompagné.e dans ses réflexions et la direction à prendre
  • Construire, clarifier, valider un projet professionnel
  • Préparer un projet de reconversion, changer de métier
  • Identifier ses ressources personnelles et professionnelles et les valoriser
  • Apprécier son potentiel au regard du marché de l’emploi
  • Donner une dynamique à ses démarches et passer à l’action

Modalités 

24h La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures sur une période de 3 mois en moyenne

1750 Prise en charge possible par le CPF, les fonds publics ou mutualisés :
               ➡ Pour les trav
ailleurs indépendants, conjoints.es collaborateurs.trices, conjoints.es
                     associés.es non salariés.es : FONDS D’ASSURANCE FORMATION
                ➡ Pour les salariés : OPCO
                ➡ Pour les travailleurs handicapés : AGEFIPH
                ➡ Pour les demandeurs d’emploi : FRANCE TRAVAIL

Public bénéficiaire de la prestation : Le bilan de compétences s'adresse à tous les salariés du secteur privé, indépendants, demandeurs d'emploi, intérimaires et salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc)

réservez votre bilan de compétences à partir de votre Compte CPF 

Bilan de compétences à Lyon : l'accompagnement au bilan de compétences est réalisé en présentiel, à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Lyon-Rhône au 10 rue Paul Montrochet, 69002 Lyon, dans un cadre moderne et épuré.

Les rendez-vous sont proposés en présentiel avec la possibilité d’organiser certains rendez-vous en distanciel.

Nos atouts :

  • Nous mettons notre savoir-faire et des outils reconnus et innovants au service de votre épanouissement
  • Nos bilans de compétences sont individualisés (aucun temps collectif) et personnalisés
  • L'accompagnement est réalisé par une psychologue du travail qui sera votre référente tout au long de votre bilan
  • Nous garantissons l’écoute, la neutralité et la confidentialité des échanges

Un gage de confiance

Le bilan de compétences est réalisé conformément à l'article L6313-4 et suivants du code du travail.

Contacter un conseiller

Déroulement du bilan de compétences à la CMA Lyon Rhône :

L'entretien d'accueil est le point de départ du bilan de compétences :

  • Lors de ce rendez-vous sans engagement, la démarche du bilan vous sera présentée. Il vous permettra aussi d'expliquer votre situation et de comprendre vos attentes.
     
  • Pendant cette étape, nous pouvons vous accompagner dans vos démarches de prise en charge.

Le bilan de compétences se déroule ensuite en 3 étapes :
 

  • Analyse du parcours et de la situation actuelle
  • Identification des objectifs et attentes du bénéficiaire
  • Mise en œuvre des modalités et outils d’accompagnement
  • Repérage de ses centres d’intérêt et motivations
  • Identification des compétences professionnelles et personnelles
  • Repérage des atouts au regard du projet
  • Recherche d’informations sur l’environnement, les métiers
  • Investigation des pistes possibles et formalisation du projet
  • Élaboration, validation de projet(s)
  • Construction du plan d’action pour y parvenir
  • Restitution du document de synthèse et validation par le bénéficiaire
  • Restitution du document de synthèse et validation par le bénéficiaire

Un entretien de suivi post-bilan est positionné de manière systématique à l’issue du bilan. Il permet d’évaluer l’avancée du projet et de mettre en place des actions correctives, si nécessaire.

Prendre RDV avec le centre de bilan de compétences des métiers

Bilan de compétences à la CMA Lyon Rhône: témoignages d'artisan.es


Centre de bilan de compétences des métiers - CMA Lyon Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
cbcm.lyonrhone@cma-auvergnerhonealpes.fr

Tél. 04 72 43 43 39

 

Le saviez-vous ?


Vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer

votre bilan de compétences à la CMA Auvergne-Rhône-Alpes

 

La certification Qualiopi a été délivrée à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Auvergne-Rhône-Alpes au titre de la catégorie des actions suivantes : actions de formation – actions de bilan de compétences – actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience – action de formation par apprentissage