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Lieux & Dates
Mardis 12, 19 et 26 novembre au Puy-en-Velay
Contact
Service Formation
Le Puy : 04 71 02 61 19 / Monistrol : 04 71 66 50 63
Thématiques
Objectifs
- Mieux vous connaître en tant que manager pour mieux vous affirmer ;
- Développer votre capacité à communiquer pour motiver ;
- Impliquer votre équipe et entretenir avec elle des relations constructives.
Contenu
- Définir son propre style de management (1 jour) :
- Les différents styles de managers et leurs qualités ;
- Les missions du manager (Animer, Gérer, Développer, Diriger, …)
- Le partage de sa vision et de ses valeurs grâce à l’assertivité ;
- La création et le maintien de la motivation de vos collaborateurs (les facteurs de motivation, d'insatisfaction, les ingrédients de la motivation,…)
- Un préalable à la motivation : la réussite de son recrutement (rappel des étapes du recrutement, …)
- Savoir transmettre des messages (1 jour) :
- Le management c’est de la communication (les canaux de la communication, les impacts, utiliser l'écoute active,…)
- La transmission d’une consigne (bon émetteur, …)
- La délégation (comment, les objectifs, …)
- Les messages contraignants.
- Gérer les relations (1 jour) :
- Le travail d'équipe (les qualités d'une bonne équipe, les obstacles au travail d'équipe, …)
- Le développement concret de son leadership (mobilier son équipe vers un objectif commun, s’adapter à son équipe…)
- La gestion de ses émotions ;
- Le management situationnel ;
- Les situations conflictuelles.