• d’un contrat en CDI (titre salarié)
• d’un CDD (titre travailleur temporaire)

Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise

Depuis un peu plus d’un an, les dirigeants d’entreprise artisanale traversent une période difficile marquée par les différentes mesures de restrictions. Les artisans envisagent difficilement de retrouver leur niveau d’activité d’avant crise, le manque de visibilité étant important et les difficultés rencontrées multiples : retour progressif de la clientèle, tension sur la trésorerie, problèmes d’approvisionnement...

Tu habites en Auvergne-Rhône-Alpes et tu cherches un contrat d’apprentissage ? Appelle le 04 26 73 57 00

Pour ralentir la propagation du virus, de nouvelles mesures ont été annoncées par le Président de la République lors de son allocution du mercredi 31 mars. La France métropolitaine est à nouveau confinée 7j/7 à partir du samedi 3 avril à 19h pour une durée minimale de 4 semaines. 

Quelles activités pourront continuer d'exercer ?
Les activités autorisées à exercer pendant le confinement : 

Confinement : quel impact sur votre activité professionnelle ?
Les nouvelles mesures de restriction annoncées par le gouvernement ont des conséquences sur votre entreprise artisanale. Les experts de la CMA Auvergne-Rhône-Alpes vous accompagnent et vous proposent de participer à un webinaire d'information.

Vous êtes artisans et vous réparez des articles de sport, de loisirs, de jardin, de bricolage ou encore des jouets ?

L’ADEME élabore actuellement un fonds de la réparation qui concernera votre activité dès 2022. Participez à la définition de ce fonds, qui incitera financièrement vos clients à faire réparer leurs articles hors garantie, en répondant en 5 minutes à cette enquête :

Suite aux arbitrages gouvernementaux issus de la 3ᵉ conférence sur le dialogue social du 15 mars dernier, le principe d’une prolongation des mesures exceptionnelles du plan « un jeune - une solution » a été annoncé s’agissant de l’aide au recrutement des jeunes. La prime à l'embauche d'apprentis et la prime à l'embauche de jeunes en CDI ou en CDD de plus de trois mois sont prolongées.

 L'aide exceptionnelle à l'embauche d’un alternant (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), sur la première année d’emploi et à hauteur de :